| Строка 32: |
Строка 32: |
| ** Последний звонок. Для 9- и 11-классников — это потраченный впустую день непосредственно перед экзаменами (и очень много дней, потраченных на подготовку и репетиции). Для учителей — день, когда вместо того, чтобы готовить учеников всё к тем же экзаменам или работать с документами (к концу учебного года запрашивают очень много различных отчётов), приходится присутствовать на этом мероприятии (особенно — для классных руководителей, которые отвечают за своих подопечных). | | ** Последний звонок. Для 9- и 11-классников — это потраченный впустую день непосредственно перед экзаменами (и очень много дней, потраченных на подготовку и репетиции). Для учителей — день, когда вместо того, чтобы готовить учеников всё к тем же экзаменам или работать с документами (к концу учебного года запрашивают очень много различных отчётов), приходится присутствовать на этом мероприятии (особенно — для классных руководителей, которые отвечают за своих подопечных). |
| ** В ту же копилку идёт и выпускной. Большие траты денег (непосредственно на сам «праздник», на костюмы/платья и так далее), времени и нервов. | | ** В ту же копилку идёт и выпускной. Большие траты денег (непосредственно на сам «праздник», на костюмы/платья и так далее), времени и нервов. |
| | * Сомнительную инициативу продолжают и в университетах — «Студенческая Весна» и прочие посвящения интересны разве что небольшой прослойке активистов (и, конечно же, администрации учебного заведения, которая ради возможности послать «наверх» хороший отчёт всячески этой прослойке потакает), для всех прочих (преподавателей и большинства студентов) это всё является морокой, от которой всеми силами стремятся откосить. |
| * Корпоративы. Проводятся в нерабочее время, обязательны к посещению (разумеется, «неофициально» — но те, кто их не посещают, зачастую, становятся изгоями в коллективе вплоть до увольнения), оплачивают их сотрудники из своего кармана — а сами эти мероприятия весьма и весьма сомнительны (истории про то, как люди вынуждены терпеть отвратительное поведение своих коллег (а то и начальства) уже стали частью фольклора). | | * Корпоративы. Проводятся в нерабочее время, обязательны к посещению (разумеется, «неофициально» — но те, кто их не посещают, зачастую, становятся изгоями в коллективе вплоть до увольнения), оплачивают их сотрудники из своего кармана — а сами эти мероприятия весьма и весьма сомнительны (истории про то, как люди вынуждены терпеть отвратительное поведение своих коллег (а то и начальства) уже стали частью фольклора). |
| * За рубежом бытует подобное отношение к праздникам, которые полагается проводить вместе со всей семьёй, что частенько приводит к ссорам. «В этот день мы съезжаемся со всех концов страны, чтобы вспомнить, почему большую часть года даже не созваниваемся» — классическая шутка на тему Рождества, Дня Благодарения и тому подобных праздников. | | * За рубежом бытует подобное отношение к праздникам, которые полагается проводить вместе со всей семьёй, что частенько приводит к ссорам. «В этот день мы съезжаемся со всех концов страны, чтобы вспомнить, почему большую часть года даже не созваниваемся» — классическая шутка на тему Рождества, Дня Благодарения и тому подобных праздников. |
|
| |
|
| {{Nav/Праздники}} | | {{Nav/Праздники}} |