* Конкурирующие сетевые бизнесы любят рассказывать потенциальным сотрудник, как всё хорошо у них и плохо у конкурента. Как правило, поработав в обоих компаниях, работник приходит к выводу, что работа в ресторане быстрого питания или магазине А ничем не отличается от работы в ресторане быстрого питания или магазине Б: те же штрафы, перемаркировки сроков годности, [[синдром вахтёра]] у администраторов, куча порой доходящих до абсурда «корпоративных стандартов» и кидалово с графиком. | * Конкурирующие сетевые бизнесы любят рассказывать потенциальным сотрудник, как всё хорошо у них и плохо у конкурента. Как правило, поработав в обоих компаниях, работник приходит к выводу, что работа в ресторане быстрого питания или магазине А ничем не отличается от работы в ресторане быстрого питания или магазине Б: те же штрафы, перемаркировки сроков годности, [[синдром вахтёра]] у администраторов, куча порой доходящих до абсурда «корпоративных стандартов» и кидалово с графиком. |