Изменения

* Уход в фундаментальную науку. Бытность аспиранта или младшего научного сотрудника незавидна и хреново оплачивается. Но заработав ученых степеней, репутации и всевозможных регалий ученый открывает такие двери и получает доступ к таким фондам, что подавляющему большинству представителей более «доходных профессий» и не снились. А если очень повезет — можно буквально перевернуть мировосприятие.

* Уход в фундаментальную науку. Бытность аспиранта или младшего научного сотрудника незавидна и хреново оплачивается. Но заработав ученых степеней, репутации и всевозможных регалий ученый открывает такие двери и получает доступ к таким фондам, что подавляющему большинству представителей более «доходных профессий» и не снились. А если очень повезет — можно буквально перевернуть мировосприятие.

** То же самое на уровне университетов и государств. Прикладные науки могут принести доход или приемущества уже здесь и сейчас. Фундаментальные науки зачастую представляют собой дыру, куда уходят тонны финансирования. Но когда случается прорыв в фундаментальных исследованиях дивиденды оказываются куда более [[бог из атомной бомбы|впечатляющими.]]

** То же самое на уровне университетов и государств. Прикладные науки могут принести доход или приемущества уже здесь и сейчас. Фундаментальные науки зачастую представляют собой дыру, куда уходят тонны финансирования. Но когда случается прорыв в фундаментальных исследованиях дивиденды оказываются куда более [[бог из атомной бомбы|впечатляющими.]]

* Бизнес, как таковой. Зачастую управление компаниями малого и среднего размера намного сложнее, чем управлять мегакорпорацией. На начальных этапах компанию ожидает множество подводных камней, при этом фонды очень ограничены, а руководство большинством процессов завязано на нескольких людях. Добавьте к этому повышенную уязвимость малых компаний к любым кризисам. Но как только контора дорастает до нужного уровня, появляются и обширные кредитные фонды и возможность наёма профессиональных управленцев и разумеется различные инсайдеры, от официальных лоббистов до засланных казачков и «добровольных информаторов». Но попробуйте сперва дорасти до такого.

* Бизнес, как таковой. Зачастую управление компаниями малого и среднего размера намного сложнее, чем управлять мегакорпорацией. На начальных этапах компанию ожидает множество подводных камней, при этом фонды очень ограничены, а руководство большинством процессов завязано на нескольких людях. Добавьте к этому повышенную уязвимость малых компаний к любым кризисам. Но как только контора дорастает до нужного уровня, появляются и обширные кредитные фонды и возможность наёма профессиональных управленцев и разумеется различные инсайдеры, от официальных лоббистов до засланных казачков и «добровольных информаторов». Но попробуйте сперва дорасти до такого.

* Армия как таковая. Создание войск дело долгое, нудное и затратное. Нужны инструкторы, снаряжение, обеспечение. Причем в ряде случаев подготовка может включать в себя банальную грамотность. Но в случае успеха грамотная, профессиональная и надежная армия может стать основой для развития всего государства. По этому пути пошли [[Боливарианские республики и пронунсиаменто|латиноамериканские страны]], в первую очередь Чили. Благодаря стараниям прусского офицера Эмиля Кёрнера, к 20-м годам XX века чилийская армия превратилась в наиболее образованную и прогрессивную часть общества, где выходец из бедноты мог сделать по настоящему головокружительную карьеру за счет личных дарований, а не происхождения. Но если расчет был неверным, получается стереотипная армия банановой республики, которую разгоняет пара батальонов европейских десантников.

* Армия как таковая. Создание войск дело долгое, нудное и затратное. Нужны инструкторы, снаряжение, обеспечение. Причем в ряде случаев подготовка может включать в себя банальную грамотность. Но в случае успеха грамотная, профессиональная и надежная армия может стать основой для развития всего государства. По этому пути пошли [[Боливарианские республики и пронунсиаменто|латиноамериканские страны]], в первую очередь Чили. Благодаря стараниям прусского офицера Эмиля Кёрнера, к 20-м годам XX века чилийская армия превратилась в наиболее образованную и прогрессивную часть общества, где выходец из бедноты мог сделать по настоящему головокружительную карьеру за счет личных дарований, а не происхождения. Но если расчет был неверным, получается стереотипная армия банановой республики, которую разгоняет пара батальонов европейских десантников.