* Сокращение персонала, оформленного по трудовому договору, работает так: уменьшение числа работников уменьшает расходы на зарплату и прочие выплаты, а оставшийся персонал выполняет повышенный план за те же деньги. Но есть отрасли, где распространено оформление исполнителей по гражданско-правовому договору (например, письменный перевод, программирование), оплата привязана к результатам работы, а безусловные выплаты (вроде МРОТ и надбавок за стаж) отсутствуют как класс. В этих отраслях сокращение штатов уменьшить расходы как раз не поможет. | * Сокращение персонала, оформленного по трудовому договору, работает так: уменьшение числа работников уменьшает расходы на зарплату и прочие выплаты, а оставшийся персонал выполняет повышенный план за те же деньги. Но есть отрасли, где распространено оформление исполнителей по гражданско-правовому договору (например, письменный перевод, программирование), оплата привязана к результатам работы, а безусловные выплаты (вроде МРОТ и надбавок за стаж) отсутствуют как класс. В этих отраслях сокращение штатов уменьшить расходы как раз не поможет. |